Betriebliches Eingliederungsmanagement
ermöglicht es, langfristig erkrankte Be-
schäftigte wieder in den Arbeitsprozess
einzubinden. Damit hilft das BEM, Arbeits-
plätze zu erhalten, Krankenstand und Fehl-
zeiten zu verringern und Kosten zu sparen
– eine win-win-Situation für Beschäftigte
und Arbeitgeber.

Wie Sie einfach und effizient ein BEM in
Ihrem Betrieb einführen oder optimieren
können, erfahren Sie in diesem Seminar
anhand von Beispielen aus der Praxis.
Darüber hinaus profitieren Sie von einer
Musterbetriebsvereinbarung „Betriebliches
Eingliederungsmanagement“, die bei Bedarf
an die jeweiligen Bedingungen angepasst und
in den Betrieben umgesetzt werden kann.

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