Unterstützung durch Kollegen und Vorgesetzte:

Ein BEM kann dazu beitragen, dass Kollegen und Vorgesetzte besser informiert sind und ein Verständnis für Long COVID-Symptome entwickeln. Eine solche Unterstützung kann dazu beitragen, dass sich Mitarbeiter mit Long COVID am Arbeitsplatz wohler fühlen und sich besser integrieren können.

Förderung der Genesung:

Ein BEM kann auch helfen, die Genesung von Mitarbeitern mit Long COVID zu fördern. Dies kann durch die Zusammenarbeit mit Gesundheitsexperten und die Bereitstellung von Ressourcen zur Unterstützung der Genesung erreicht werden.

Insgesamt kann ein BEM dabei helfen, die Rückkehr von Mitarbeitern mit Long COVID an den Arbeitsplatz zu erleichtern. Durch eine frühzeitige Erkennung, Anpassungen am Arbeitsplatz, Unterstützung durch Kollegen und Vorgesetzte und Förderung der Genesung können Mitarbeiter mit Long COVID besser in ihren Arbeitsplatz integriert werden.

Rufen Sie mich an (0172-8012100) oder schreiben Sie mir (brandt@rbconsulting.ruhr).