Das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) hat Vorteile für den Betrieb und die Mitarbeitenden. Die Vorteile für die Mitarbeitenden sind:

• Unterstützung bei der Rückkehr an den Arbeitsplatz
• Sicherung der Leistungsfähigkeit und Arbeitsmotivation
• Sicherung des Arbeitsplatzes
• Unterstützung des Genesungsprozesses
• Verbesserung der Arbeitsbedingungen
• Beschäftigte können aktiv am Prozess der Wiedereingliederung teilnehmen und entscheiden

Sie möchten, dass Ihre Beschäftigte gesünder arbeiten, einen reduzierten Krankenstand und optimierte Arbeitsplätze? Gerne berate ich Sie und führe das Betriebliche Eingliederungsmanagement ein oder unterstütze Sie als externer Fallmanager. Rufen Sie mich an (0172-8012100) oder schreiben Sie mir (brandt@rbconsulting.ruhr).